青島幸福村生態(tài)文化有限公司招聘啟事
一、企業(yè)簡(jiǎn)介:
青島幸福村生態(tài)文化有限公司位于青島西海岸經(jīng)濟新區張家樓鎮農業(yè)示范園區,集農業(yè)科技、生態(tài)文化、教育培訓、生態(tài)旅游、文化游樂(lè )、養生保健、餐飲娛樂(lè )于一體的全國生態(tài)文化科普基地。公司設立11個(gè)部門(mén):兒童娛樂(lè )部、植物養生部、親民飼養部、農耕文化部、兒童游樂(lè )部、水產(chǎn)養殖垂釣部、農家餐飲部、賓館溫泉部、有機果蔬部、超市、花卉盆景部。
二、招聘職位及具體要求:
副總經(jīng)理(1人)
(一)崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理主持企業(yè)工作,制定科學(xué)有效的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展策略,以提高經(jīng)濟效益為終極目標,實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展;
2、建立、健全物業(yè)公司各項管理體系、制度,并推動(dòng)、監控各工作體系的有效執行。根據滿(mǎn)意度調查結果,優(yōu)化及改善服務(wù)流程、品質(zhì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、充分調動(dòng)全體員工積極性,加強團隊建設,領(lǐng)導全體員工落實(shí)崗位責任,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標;
4、全面推行企業(yè)規范化管理,提升企業(yè)管理水平,樹(shù)立良好的企業(yè)品牌;
5、按照公司的項目定位,建立健全項目運營(yíng)管理體系和運營(yíng)流程設置;
6、建立可持續的營(yíng)銷(xiāo)戰略與規劃,不斷開(kāi)拓市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率;
7、負責公司相關(guān)部門(mén)的協(xié)調、配合工作,定期召開(kāi)部門(mén)主管工作會(huì )議;
8、負責協(xié)調影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)的重大公眾關(guān)系,對重大突發(fā)事件進(jìn)行處理;
9、負責制定、修改質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
10、負責接受并組織完成公司下達的其它工作指令。
(二)招聘要求及條件:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、工作年限:五年以上
3、工資:面議
4、工作地點(diǎn):青島西海岸經(jīng)濟新區
行政部主管(1人)
(一)崗位職責:
1、負責安保系統、安保人員的管理;
2、負責公司后勤人員生活食宿的管理;
3、負責各個(gè)場(chǎng)館、場(chǎng)所的設備維護、維修管理工作;
4、負責非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所、室外衛生、基礎設施的管理維護;
5、負責各個(gè)場(chǎng)館、場(chǎng)所運營(yíng)設備的管理;
6、負責購買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn);
7、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理?!?/span>
經(jīng)營(yíng)部主管(1人)
(一)崗位職責:
1、負責項目推介、宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、負責各項目運營(yíng)收益的設置與管理、運營(yíng)系統管理;
3、負責各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的管理、協(xié)調、監督;
4、負責外部加盟與采購管理;
5、負責市場(chǎng)、餐飲、住宿、生產(chǎn)、娛樂(lè )、養殖、種植等各經(jīng)營(yíng)項目的管理;
6、負責導游、解說(shuō)員的管理。
(二)招聘要求及條件:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、工作年限:三年以上
3、工資:面議
4、工作地點(diǎn):青島西海岸經(jīng)濟新區
5、專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理
辦公室主管(1人)
(一)崗位職責:
1、負責政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;
2、服務(wù)于公司董事長(cháng)、總經(jīng)理,統籌負責檔案文書(shū)管理,負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作;
3、負責公司事務(wù)、文件的上傳下達,負責公司的印章管理,負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理,負責各部門(mén)之間的協(xié)調,負責公司的車(chē)輛調度;
4、負責工會(huì )管理,負責相關(guān)會(huì )議的組織,負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置,負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排,負責會(huì )議決議的督辦事項;
5、負責人力資源的管理、人事考核、考查工作,建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作;
6、負責組織員工教育培訓工作。
(二)招聘要求及條件:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、工作年限:五年以上
3、工資:面議
4、工作地點(diǎn):青島西海岸經(jīng)濟新區
農學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(1人)
(一)崗位職責:
1、具備作物生產(chǎn)、作物遺傳育種以及種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理等方面的基本理論、基本知識和基本技能;
2、具備農業(yè)生物科學(xué)、農業(yè)生態(tài)科學(xué)、作物生長(cháng)發(fā)育和遺傳規律等方面的基本理論和基本知識,受過(guò)作物生產(chǎn)和作物新品種選育等方面的基本訓練;
3、具有作物育種、作物栽培與耕作、種子生產(chǎn)與檢驗等方面的基本能力;
4、具備扎實(shí)的數學(xué)、物理、化學(xué)等基本理論知識;
5、具備農業(yè)可持續發(fā)展的意識和基本知識,了解農業(yè)生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的科學(xué)前沿和發(fā)展趨勢;
6、熟悉農業(yè)生產(chǎn)、農村工作的有關(guān)方針、政策和法規;
7、掌握科技文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
(二)招聘要求及條件:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、工作年限:三年以上
3、工資:面議
4、工作地點(diǎn):青島西海岸經(jīng)濟新區
5、專(zhuān)業(yè):作物學(xué)、農學(xué)、農業(yè)工程、農林經(jīng)理管理、農業(yè)水利工程、種子科學(xué)與工程
酒店餐飲主管(1人)
(一)崗位職責:
1、負責對酒店的接待服務(wù)工作實(shí)行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行;
2、掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說(shuō)服動(dòng)員,作耐心細致的思想工作;
3、根據具體的接待任務(wù),組織、調配人力;
4、每天巡視酒店布置、清潔衛生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩定水平;
5、對酒店設施設備進(jìn)行定期保養,保證設施設備完好,物資齊全完備,發(fā)現損壞或故障及時(shí)保修,提出設備更新、布置更新計劃,掌握日常更換的布草及用品的消耗情況;
7、主動(dòng)接觸客人及陪同人員,了解客人特點(diǎn)和要求;
8、對員工處理不了的客人要求或疑難問(wèn)題,主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò );
9、對所屬員工的操作方法、工作規范進(jìn)行培訓;
10、經(jīng)常檢查所屬員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況,檢查是否整潔、美觀(guān),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、處理;
11、負責所屬員工的日常行政管理工作,對員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀律和工作質(zhì)量進(jìn)行統計考評;
12、制定合理的清潔用品消耗限額,控制清潔用品的發(fā)放。
(二)招聘要求及條件:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、工作年限:五年以上
3、工資:面議
4、工作地點(diǎn):青島西海岸經(jīng)濟新區
5、專(zhuān)業(yè):酒店管理
辦公室文員(1人)
(一)崗位職責:
1. 接聽(tīng)、轉接電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員;
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
3. 做好會(huì )議紀要;
4. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;
5. 負責傳真件的收發(fā)工作;
6. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;
7. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿;
8. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責;
9. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管;
10. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;
11. 社會(huì )保險的投保、申領(lǐng);
12. 統計每月考勤并交財務(wù)做帳、留底。
(二)招聘要求及條件:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、工作年限:一年以上
3、工資:面議
4、工作地點(diǎn):青島西海岸經(jīng)濟新區