招聘崗位：市場(chǎng)部經(jīng)理

崗位職責：
1、有計劃的開(kāi)拓全國范圍內園林景觀(guān)市場(chǎng)；
2、逐步建立區域營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)站點(diǎn)，拓展建立區域業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )；
3、客戶(hù)資料檔案管理，進(jìn)行客戶(hù)分析、客戶(hù)溝通、客戶(hù)維護、客戶(hù)拓展；
4、確定區域市場(chǎng)定位，把控市場(chǎng)風(fēng)險獲得市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
5、制定市場(chǎng)體系年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助實(shí)施；
6、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整市場(chǎng)策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成市場(chǎng)目標；
7、根據市場(chǎng)及同行業(yè)情況制定具有市場(chǎng)競爭力的市場(chǎng)策略；
8、負責公司品牌建設與管理工作，負責公司線(xiàn)上線(xiàn)下的市場(chǎng)推廣工作；
9、負責公司企業(yè)形象的策劃與實(shí)施。
任職要求：
1、年齡在26-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有3年以上建筑行業(yè)或市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗，具有豐富人脈資源者優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的談判技巧，較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，能發(fā)掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，具有市場(chǎng)拓展能力；
4、具備良好的人際溝通、協(xié)調能力、分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備卓越的領(lǐng)導魅力；
6、具有較強的規劃、分析能力和創(chuàng )新意識，對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感，思維清晰而有條理。
福利待遇：
年薪十萬(wàn)外加獎金

招聘崗位：區域市場(chǎng)經(jīng)理

崗位職責：

1、根據自身優(yōu)勢開(kāi)拓業(yè)務(wù)轄區內的園林景觀(guān)市場(chǎng)；

2、獲取相關(guān)業(yè)務(wù)信息，及時(shí)與區域經(jīng)理溝通，建立客戶(hù)檔案，挖掘并維護客戶(hù)，不間斷的掌握信息，拓寬業(yè)務(wù)渠道；

3、提前獲取地區的建筑、市政、園林市場(chǎng)動(dòng)向及同行業(yè)信息，及時(shí)反饋給區域經(jīng)理，做好篩選、市場(chǎng)分析等前期工作；

4、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調整方向與運作部門(mén)保持密切協(xié)作。

任職要求：

1、年齡不限，男女不限；

2、熟悉轄區及周邊地區園林市場(chǎng)環(huán)境，持有一定的市場(chǎng)資源；

3、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，持有一定人脈資源者優(yōu)先考慮；

4、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力；

福利待遇：

年薪8萬(wàn)外加獎金